社長のブログ
メンター

最近、私は新入社員に対して

『メンターを早く見つけてください』

と伝えています

 

メンター?

詳しくはこちら→メンター

いろいろ書いてあるが

私の中での意味は

利害を抜きにして、私を良き方向へ導いてくれる『師匠』

的存在の人です

メンターは家族であったり、友人であったり、先輩経営者であったり

何人いても私はいいと思っています

ちなみに、昨日、一昨日とメンターと会食させていただきました

私のメンターを選ぶ基準としては

 

①信頼できる存在である

②自分が素直になれる

③本気で向き合ってくれる

 

でなぜ、新入社員に薦めるのかといいますと

メンターがいることで、その存在を目標・行動基準とでき、仕事に取り組む姿勢を学べ

早い段階で自分なりの仕事哲学を構築できるからです

楽天の三木谷社長の言葉で

『楽しい仕事があるのではなく、仕事を楽しむ人がいるだけ』

というものがあるが

そこに気づけるかどうかは

メンターがいるかどうかが結構大きい気がします

 

今、あなたにメンターはいますか?

 

最近、弊社にもメンターを持つ社員が増えてきました

公言している人も結構います(アルコールが入った場だった気もしますが・・・)

これはいい社風だと感じています

 

弊社に入ってメンター見つけませんか?

弊社には、あらゆる職種でメンターを見つけられる環境を用意できる自信があります

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4月17日(土) アスティホール(合説★LIVE 札幌 イベント)     11:00~17:00

4月19日(月) さっぽろ芸術文化の館(旧北海道厚生年金会館)  10:00~17:00


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(19/100)
 



コメント(2)

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社長は私の「メンター」の一人ですよ。
「メンター」に年の差なんて関係ない!!

ありがとうございます!!!
これからもご指導よろしくお願いします

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