社長のブログ
贈った言葉

昨日、入社式

内池建設にもフレッシュな3人が無事入社されました

そんな3人へのお祝いとして贈った言葉

 

『守破離』

 

とにかく上司の話を守る

できるだけ多くの話を聞き、報連相を徹底

上司の価値観を自分のものにしていく

すべてを習得できたと感じるまでは、有無を言わずに従う

 

次の段階で、上司の話を守るだけではなく、いい意味で破る

自分独自に工夫して、上司の指示になかった方法に挑戦する

改善の領域に入る

 

最後の段階では、上司のもとから離れる

学び、吸収し、改善を繰り返し

上司を越える

 

マネをして、次にオリジナルを混ぜ

最後に、新しい価値をつくっていくということ

 

私自身

経営に取り入れているほとんどの手法が

マネです

マネするためのアンテナを張り巡らせています

 

当然、新しい価値を作れる力があれば

それに越したことはありませんが

ないのであればマネを否定せず

とにかくマネをする

 

マネをひたすらし続ければ

気がついたら本物になっています

マネを否定する方もいますが

それはマネなくても出来るだけの能力があるからです(離の領域)

能力がないものがマネもしなければ

何の価値も生み出しません

 

とにかくマネる

上司の指示に徹底的に従い

上司の価値観を自分のものにしてください

 

この教え

マネに値しない上司ですと逆効果ですが

内池建設の上司はマネに値する人しかいません(・・・多分)

 

という感じでお伝えしました

新入社員の皆さん

これからよろしくお願いします!!!

 

上司はマネに値する

指示、振る舞いよろしくお願いします



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東北関東大震災

11日に発生した東北関東大震災

被災された皆様に心からお見舞い申し上げます

週末の報道で確認した内容だけでも

その被災地の惨状は目を覆いたくなり

現在も救助を待っている方

家族の安否が分からない方

眠れぬ夜を過ごしている方が大勢いる状況です

今は一人でも多くの人の無事を願うばかりです

 

我々でできることは何か

やるべきことは何か考え行動が求められます

 

電力供給が極めて深刻であり

北海道電力から送電準備が進められている事実がある以上

まず節電協力だと思っています

 

このブログを確認された方が

少しでも節電を協力する行動を起こして頂ければ幸いです

小さな行動が積み重なれば

大きな変化に必ず繋がります

 

弊社では

新卒・中途採用サイトへの登録を2週間延期することを決めました

今、企業としてできることを

やるべきことを考え行動していきます

 

お互いが困難な状況にもかかわらず助け合う被災者

不眠不休で被災者の救護にあたる自衛隊の皆様

生死をかけて福島原発のメルトダウンを阻止しようとしている多くの皆様

今回の大震災で、日本国民のモラルの高さに

本当に感動し、勇気付けられました

 

みんなで力を合わせ

北海道から少しでも復興の手助けをしましょう!!!
 

 



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引越し祝い

昨年末

私、引越しました

なかなかの快適な新居生活の中

数少ない(?)悩みの一つが乾燥

 

我がパートナーも含め

結構、乾燥肌に悩んでおります

前のアパートで使っていた加湿器を使ってはいるのですが

全く効果がない(常に30%をキープ)

 

これは困ったものだと地味に悩んでいました

強力な加湿器を買うべきか

ハンドクリームを多用して乗り切るか・・・

 

そんな感じで本気で悩んでいましたら

 

 

なんと

 

 

 

 

 

 

ドン!

引越し祝い.jpg

全社員からのサプライズ引越し祝い

高濃度プラズマクラスター加湿空気清浄機

 

おおお!!!

これはうれしい

全社員からのサプライズといううれしさに加えて

リアル欲しかった物だから更に

社員の皆様

本当にありがとうございましたm(_ _)m

私は幸せ者です

 

 

さてどうやって持って帰ろうかな・・・



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志あるメンバー

昨日、私幹事で同業種飲み会を開催しました

異業種飲みはいろんな方面で良くあり、参加しているのですが

同業種飲みは実はあまりない(私が知らないだけですが・・・)

いつかやってみたいと思っていました

 

気の合う志あるメンバーだけでやりましたので

本当に刺激ある楽しいひと時を過ごすことができました

いい意味で業界業界していないから生まれるハードトークがまた熱くていいんです

 

『地域とデザインの価値を上げる活動をしている』

『あるべき家づくり、10年かかるかもしれないけど追及する』

『芸術ではなくビジネスになっている』

 

こんな志あるトークなかなかできないですよ

本当に楽しかった

また、企画しよ!!!

次回は大御所先生を招待しようかな~

(63/100)



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語るかい?

昨日、語る会なる飲み会を初開催しました 

様子(サトケンさん撮影)↓

語る会1.JPG

開催趣旨は部門間&社長とのコミュニケーション強化です

 

大人数でのノミニケーションだと、どうしても焦点がボケて

ただのバカ騒ぎ飲みになってしまう

ということで4~5人の少人数飲みにすることでの

質の高い(?)ノミニケーションを目指す会

ズバリ!

語る会

を月一開催することにしました

第一回目は4時間弱

目的であった語りはなかなかいい感じだったように思います

次回は札幌開催

札幌メンバーは楽しみにしていてください

 

一応、お伝えしますが・・・

ネットは行きませんよ

(58/100)



 

 

昨日、語る会初開催



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