実は内池建設・・・
フェイスブックページを持ちました！
まだまだ情報量は少ないですが
これからドンドン増やしていこうと思っています
とりあえず
フェイスブックページ確認してみてください！
こちら→ＦＢ
ＦＢ登録されている方は
ぜひぜひ『いいね』押してください
よろしくお願いします！！！
コメント(0)
信用
築くまでには時間がかかるが
崩れるのはあっという間
誰かが言っていました
なるほど
とその時は思っていましたが
最近、実はチト違うなと思うようになりました
時間をかけて築かれた信用はそう簡単に崩れない
信じているから
しかし、一度崩れてしまうと
修復不能になる
その信用が高ければ高いほど
どうにもならなくなる
我々はプロとして
建築技術を提供する側として
お客様に信用していただいて発注いただいています
一生涯の買い物といわれる住宅や
社運をかけた設備投資などは
信用していない会社には絶対にお願いしないはずです
ゆえに高い高い信用を築く必要があるが
それ以上にその信用を裏切るような行為はあってはならない
信用を裏切るとは
ミスをすることではなく
ミスをミスと認めず、隠すこと、嘘をつくこと
ミスでは高く築かれた信用は崩れません
しかし、裏切る行為は信用を崩します
絶対にあってはならない行為
一度崩れた信用は
まず修復不能となってしまうから
私自身が誰かを裏切ったとか
そういうことではないのですが
何となく感じたのでブログりました
コメント(0)
ご無沙汰してましたm(＿ ＿)m
明日は方針説明会 in 札幌
私が社長になって初めての札幌開催(実は室長時代に札幌でやってます)
場所は札幌の兄貴、佐藤社長率いるグローヴエンターティメント アクアスタイル
かなりかっこよしです
そんなこんなでパーティー名も方針説明会２部から
３１周年記念パーティーに変更
やったるでい！と気持ちを盛り上げていたら
朗報
久しぶりの大型物件快心の勝利！
なんてグットタイミング
ここから勢いつけていきたいものです
まず明日
やったります！
コメント(0)
入社して約２ヶ月
そろそろ新入社員が一つ目の壁にぶち当たる時期
どんな壁か？
会社に入社して２ヶ月、まず与えられる仕事の９割は
楽しみを感じられない種の仕事がほとんどだと思います
仕事から面白さを得られるず、むしろ辛いことばかりで
就職活動中に描いていたやりたい仕事とのギャップに悩み始める
そんな壁だと思います
楽しい仕事があるのではなく
仕事を楽しむ人がいるだけ
楽天創業者の三木谷氏の言葉ですが
その仕事を楽しむ術を、まだ知らないのが新入社員だと言うことです
知らないのが当たり前です
１０年２０年働いても知らない人が多いくらいですから
そんな新入社員の皆様に
仕事始めてからの３年は
どんな仕事に取り組むかではなく
仕事にどう取り組むかを大事してもらいたい
『本当にこの仕事でいいんだろうか？』
と悩んでいても何も生まれません
とにかく『目の前の仕事』に真剣に取り組んでください
真剣に取り組み続ければ
必ず、仕事の本質が見えてきます
そこから改善や効率化が図れ、面白みが得られてくるはずです
この考えはどんな仕事でも同じです
そこから必ず人間としての成長が得られます
そして
仕事を楽しむ人へと繋がるのだと思います
一つ目の壁
ぶち破っていきましょう！！！
コメント(0)
昨日、５月１０日で第一回目の来年度新卒採用エントリーが終了しました
エントリーいただいた学生の皆様
本当にありがとうございました
これだけ多くの学生から
内池号
の目指すところに共感いただけたと思うと
うれしくてたまりません
また、履歴書からはそれぞれの熱い思いが伝わってきて
これがまた、本当にうれしかった
みんな内池号に乗船いただきたいと本気で思ってしまいます
ただ、今の内池号ではとてもそれはできないのが現実です
ゆえにこれから選考に入らせていただきます
選考は、まず面接で行わせていただきます
面接では緊張せずにありのままの自分で挑んでいただきたいです
そして、我々に本気の思いを伝えてください
本気であれば必ず伝わります
絶対に最終面接まで、その思いを貫き通してください
よろしくお願いします
面接する側も本気で受け止めてください
内池号の船員として
一人一人の熱い思いを受け止め
その思いを膨らませる責任が自分にはある！
くらいの気持ちで面接に挑んでください
面接の数が多くはなり、大変だとは思いますが
一人一人の学生にとっては乗船希望を伝える唯一の機会です
その事実を絶対に忘れないようにしてください
よろしくお願いします
ちなみに
会社説明会で学生に対して
内池建設を内池号と船に例えて説明させていただきましたので
内池号内池号と連呼させていただきました
社員研修で説明した内池号と内容は一緒です
コメント(0)
