社長のブログ
やったります

本日のT社長の言葉

 

『今月、過去最高の売上を必ず上げる

 こんな時だからこそやる』

 

かなり痺れました

私に侵食してきていたジメジメしていたものを

吹っ飛ばしてくれた

さすがです

 

で帰りの車で

『今月過去最高目指すぞ!!!』

とY部長にふったら

高笑いされて終わりました

 

よし

やったるぞ!



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使命感

「使命感持って行く」=電力会社社員、福島へ―定年前に自ら志願

yahooニュースから

 

この記事を読んで本当に感動した

家族へのコメントで

「今の対応で原発の未来が変わる。使命感を持って行きたい」

とあります

失われつつあったものが

戦後の日本に溢れていたものが

込められたコメントのように感じた

日本人として本当に誇りに思います

 

今、東京電力の対応に批判が集まっているが

私はあるべき姿ではないと思う

 

命をかけて

我々のために必死に復旧活動しているスタッフに対して

あまりに不謹慎な発言

 

今、我々は最大の危機に直面している

だからこそ力を合わせ

乗り越えなくてはいけない

 

できることを全力でやる

 

 

復旧支援されている皆様

頑張ってください!!!

 



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ドキドキ

朝一

これから取り組む仕事の現調してきました

現場を確認して

なんとも言えない気持ちになった

 

ソワソワドキドキ

 

この気持ち

初めての仕事に取り組む時の

期待と不安が入り乱れた時の心境

 

いつも以上に大きい

最高です

34歳の今でも、こんな気持ちで仕事に取り組めるなんて

本当に幸せなことだと思う

 

昨年の自分からは全く想像できない仕事

どんな結果になるかはわかりませんが

成功イメージを常に頭に持ち

行動していきます

 

 

 

 

く~~~~~

 

 

 

 

 

 

やってやる(屮゚Д゚)屮



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優先順位

札幌支店の皆様

何だか忙しそう・・・

 

そんな皆様へ

 

当たり前ですが

日々様々な仕事があり

それぞれ優先順位を付けて仕事をこなしていると思います

 

その優先順位の付け方

 

前にも書いたことありますが

自分がやりやすい仕事や

やったことある仕事から手を付ける方が多いです

わかってると思いますが

これは間違い

 

まず優先すべきは

時が仕事の質を変える仕事

です

まず、この理解が重要

 

ここまで理解されていても陥る罠としては

時が仕事の質を変える仕事を先にやる

表面的な処理で終わらせ

次に進んでしまい

結局、仕事の質が変わり問題となるパターン

 

基本的に

時が質を変える仕事は内容が深いです

安易な取組みは逆効果を生みます

不慣れな場合は特に

 

時が質を変える仕事こそ

深堀していただきたい

加えて、上司への報連相を蜜にしてください

深堀した報連相によって

上司が把握している仕事の質と変わることが良くあります

 

仕事の質が判断できない方は

素直に上司の指示を仰いでください

そのとき大切なのは

正確な報告です

中途半端に真実を隠すことが

表面的な判断の原因となります

 

本日もそんな仕事がありました

しかもいくつも・・・

 

ということで

みんなで気をつけましょう

仕事の優先順位の付け方



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ほっ!

本日も何だかいろいろありました

気持ちの動きを効果音に変えると

 

ガーン

 

ほっ

 

ガーン

 

ほっ

 

おっ!

 

ガーン

 

ガーン

 

って感じです

ただ新事業、最大の不安事項がいい方に解決したことは大きかったです

ということで

本日を一言でまとめると

 

 

ほっ

 

 

そんな感じです

今日はこれから勉強会→忘年会

そして明日から東京

年末までラストスパート

頑張ります!!!

(69/100)



 



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