
品質、原価、工程、安全など、現場管理全般が業務となります。やっていることは1年目と変わらないのですが、当然求められる範囲や責任は大きくなっていますね。今までも良い上司に恵まれたこともあり、仕事に前向きに取り組み、成長してこれたと思います。
協調(輪)ですね。むかしは自分一人で仕事をやるものと捉えていました。しかし、それでは限界があるんですよね。どれだけ回りの人に協力いただき、仕事に取り組めるかが大切で、結果が大きく変わってくる。回りのマイナスのオーラをどうプラスに変えるかが、私の大きな仕事だったりします。マイナスはマイナスしか生まない。プラスの動きはプラスを生む、最近の大きな気づきです。
すべての仕事に対してやりがいを持って取り組んでいます。そのやりがいが改善を生む。工夫をしなければ乗り越えられない仕事に対峙したとき、燃えますね。限られた時間に仕事を詰め込んで、いっぱいいっぱいになりながら超えられたときは最高にやりがいが得られます。
自己CRED;全てのことに心から感謝します
成功や誉められたことだけではなく、失敗や挫折含め、すべてのことに感謝することができれば、今からの人生はとてもすばらしいものになり、謙虚に行動できると信じています。弊社、根本の精神に通じる、このクレドを常に意識し、行動していくことが、自分の人生を豊かにすると思い、励んでいます。
自己ミッションステートメント;日本が誇れる社員と仕事ができる会社に子供を勤めさせる。
このミッションを達成するには、そんな会社に勤めたい、勤めるに相応しい子供に成長しなくてはならず、その親としての成長がなくてはならない。そして、日本が誇れる社員が勤める会社に内池建設を成長させなくてはならない。子供を勤めさせたい、日本が誇れる会社に内池建設をする。大き過ぎるミッションかもしれませんが、やりがいが得られるミッションです。
仕事はやらされているものであっては、つらく、寂しいものです。内池建設は仕事をいきがいにでき、可能性をどこまでも広げてくれる会社だと、私は思います。共に北海道を代表する建築屋目指し頑張りましょう!!!
