日々の自己成長が感じられるから楽しい！ 法人事業部工事係 中山 剛 2010年4月入社 北海道工業大学建築学科
現在は、室蘭市公営住宅の建替え工事の現場で監督を務めています。現場所長の指導の下、工事写真撮影、書類、現場の清掃、協力業者の安全管理、工程調整、現場品質管理などなど、現場にかかわる様々な仕事を行っています。入社１年の未熟者ですので、とにかく、現場を駆け回り、建築知識・技術をいち早く学び、早く先輩所長のように成長することが私の仕事と考えています。
１年目である私には知識・経験がありません。ですから、知識・経験がなくても自分の出来ることを最大限に取り組むよう意識しています。例えば、挨拶です。基本的なことではありますが大切なことです。挨拶は現場で中山がナンバーワンと言われるよう取り組んでいます(笑)。とにかく、現場では明るく、元気に仕事すること、素直でいることを心がけています。また、分からないことは、会社の先輩、現場の職人さんにとにかく聞く、分からないのに分かったふりをしない。時としてまわりのみなさんに迷惑がかかってしまうのですが、それが深い理解に必ず繋がります。また、恥ずかしがらず聴けるということは、１年目の強みであると思っています。これから入社してくる後輩にはここをまず教えてあげたいです。
正直、明確なやりがいは、まだ感じられていません。しかし、やりがいが見つかる環境にいることは、先輩所長を見ていてわかっています。丁度、今かかわっている現場の足場が取れて、建物の全貌が見えてきたのですが、何ともいえない興奮を、今味わっています。この興奮は建築現場に携わる人間にしか味わえないものです。これは達成感であり、この現場のずべてを任される所長にとっては間違いなく、この興奮がやりがいに繋がると思います。憧れる先輩がいる職場は、自己成長のためにとても大切なことだと思います。現場所長は社長と同じと良く言うのですが、そういう意味では、弊社は身近にいっぱい社長がいる環境なんです。
自己ＣＲＥＤ：常に考え行動する
現場では、多くのことが同時に起こりします。当然、自分がやらなくてはいけないことが沢山出て来ます。そんなとき、自分なりに優先順位を決め、仕事に取り組み、そこでどうしたら効果的で、効率的に行えるかを、常に考えてから行動に移すようにしています。ただ、訳分からなくなることは、良くありますが・・・
ミッションステートメント：仕事を楽しみ、人生を充実したものにする
仕事は決して楽しいことばかりではなく、むしろ辛いことが多いです。しかし、そんな中でも、私のクレドを遵守し、仕事を効率的にこなすことで、やりがいを明確に見つけることができるようになれば、仕事を楽しむことができると考えています。現場所長という仕事は間違いなく、そんな楽しみを提供してくれる仕事です。仕事も私生活も充実した人生を送るのは、私の最大の目標です。
大学で学んだことが、実際の現場で行われていると、全く机上のそれと違い、分からないことだらけです。その分、一つ一つ理解を深め、吸収していくことで、自分が大きく成長できていることを実感できます。辛いことはたくさんありますが、同じくらい楽しさを見出せる環境ですよ。最後に、これからできるであろう後輩へ・・・『わからないことは俺に聞け！』
